Se o talento tecnológico não puder vir para os EUA, as empresas americanas irão para onde o talento estiver.
As contratações da Meta, Amazon, Apple, Microsoft, Netflix e Google aumentaram acentuadamente na Índia nos últimos meses. Esta tendência coincide com o crescente escrutínio do visto H-1B, frequentemente utilizado por empresas de tecnologia para trazer talentos internacionais para os EUA.
Havia cerca de 4.200 vagas abertas nessas empresas na Índia em 5 de fevereiro, disse Anuj Agrawal, fundador e CEO da empresa de consultoria e recrutamento de talentos Zyoin Group. Resto do Mundo.
Das vagas atuais, apenas 15% são para cargos de nível básico que exigem menos de três anos de experiência, enquanto funções de IA, aprendizado de máquina, nuvem e segurança cibernética representam quase metade das vagas.
Este provavelmente foi o crescimento mais forte em vários anos.”
Em 2025, essas empresas contrataram cerca de 33.000 trabalhadores na Índia, um aumento de cerca de 18% em relação ao ano anterior, disse N. Shivakumar, especialista em recursos humanos baseado em Bengaluru. Resto do Mundo.
“Este provavelmente foi o crescimento mais forte em vários anos”, disse Shivakumar. “Há uma abundância de talentos maduros disponíveis – não apenas talentos que fazem o trabalho básico, mas também aqueles que gostam de tecnologia profunda, aprendizado profundo e gostam muito de IA.”
Com base nos primeiros sinais, Shivakumar espera um aumento ainda maior nas contratações de gigantes da tecnologia dos EUA na Índia em 2026.
Os especialistas acreditam que uma grande razão para esta pressa em contratar na Índia é a recente repressão ao programa de vistos H-1B, que permite que trabalhadores altamente qualificados vivam e trabalhem nos EUA por até seis anos.
O H-1B passou por grandes mudanças sob o presidente Donald Trump, tornando-o muito mais difícil de conseguir. Sua taxa aumentou de cerca de US$ 5.000 por petição para US$ 100.000, entre outras atualizações. Houve também um aumento acentuado nas rejeições e um escrutínio mais rigoroso dos candidatos.
Isto “mudou totalmente a matemática”, disse Agrawal, referindo-se ao impacto das mudanças recentes nas empresas que dependeram do H-1B no passado.
A tendência representa um risco para as empresas de tecnologia, que estão entre as maiores beneficiárias do H-1B. Em 2025, Amazon, Google, Meta, Microsoft e Apple estavam entre os 10 principais destinatários do visto H-1B.
A maioria dos trabalhadores H-1B no setor de tecnologia todos os anos são da Índia.
De acordo com um estudo de 2024 realizado por um pesquisador da Universidade da Pensilvânia, as empresas que estão fortemente focadas em pesquisa e desenvolvimento muitas vezes enfrentam restrições de visto terceirizando empregos fora dos EUA. Para cada rejeição H-1B, as empresas contratam 0,4-0,9 funcionários no exterior, e a maioria dessas funções estão concentradas na Índia, China e Canadá, concluiu o estudo.
“Ao contrário de outras empresas, as empresas multinacionais têm a opção de responder às restrições à imigração qualificada deslocando para o exterior as suas atividades altamente qualificadas”, observou o estudo.
Em 3 de fevereiro, a Bloomberg informou que a controladora do Google, Alphabet, pretendia alugar até 2,4 milhões de pés quadrados de espaço de escritório adicional em Bengaluru. Em plena capacidade, esse espaço poderia acomodar até 20 mil pessoas, mais do que duplicando o número atual de funcionários na Índia. Agrawal estima que mais de 2.000 desses cargos estarão relacionados ao aprendizado de máquina e 1.000 à IA, exigindo habilidades como design de chips e ciência de dados.
Bengaluru já abriga a maior força de trabalho do Google fora dos EUA. Neste mês, o Google tinha 365 vagas abertas na Índia publicadas em seu site, com mais de dois terços listadas em Bengaluru.
A maioria das outras grandes empresas de tecnologia americanas também tem uma grande presença na Índia. Bengaluru abriga o primeiro e maior centro de P&D da Microsoft fora dos EUA. A Índia também abriga a segunda maior força de trabalho da Microsoft. O mesmo se aplica à Amazon.
Amazon e Microsoft comprometeram US$ 35 bilhões e US$ 17,5 bilhões, respectivamente, para inovação em IA e empregos na Índia antes do final da década. A Índia já compreende metade da força de trabalho mundial em centros de capacidade globais, ou GCCs — unidades offshore especializadas, de propriedade de empresas, estabelecidas por empresas multinacionais para desempenhar funções estratégicas de alto valor, como serviços de TI, P&D e análises. Cerca de 2 milhões de indianos trabalham atualmente nos CCG.
Fonte: theverge
